Empleado del mes by Keydi Bustillos
Empleado del mes by Keydi Bustillos
Embedded Files
Halleck Jensen - Estamos encantados de anunciar a Halleck como nuestro empleado del mes de septiembre! La dedicación de Halleck y sus contribuciones excepcionales a nuestro equipo no han pasado desapercibidas.
En su parte como líder de la Línea 4, Halleck desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar el buen funcionamiento de nuestro proceso de producción. Su espíritu colaborativo brilla mientras trabaja en estrecha colaboración con el equipo de utilería para mejorar las funcionalidades de los dispositivos de prueba, haciendo que nuestro trabajo sea más eficiente y preciso.
Lo que realmente distingue a Halleck es su inquebrantable voluntad de apoyar a sus colegas. Siempre está ahí para echar una mano, ofreciendo ideas valiosas y abogando constantemente por la mejora de nuestro entorno de trabajo. Halleck no sólo identifica problemas; él toma medidas para abordarlos, haciendo de nuestro lugar de trabajo un espacio mejor y más productivo para todos.
Gracias, Halleck, por su excepcional trabajo, dedicación y trabajo en equipo. Eres un brillante ejemplo de lo que significa ser un miembro valioso de nuestro equipo y estamos orgullosos de tenerte a bordo. ¡Felicitaciones por este merecido reconocimiento!
cumpleaños
cumpleaños
13 Sep Michelle Yazzie
16 Sep Sandy Ramirez
23 Sep Daniel Marriott
Aniversarios de emplear
Aniversarios de emplear
27 años (26 Sep) Ron Cossey
21 años (12 Sep) Justin Whiting
6 años (5 Sep) Nephi Grant
Recent Hires by Gerod Osness
Recent Hires by Gerod Osness
Nos gustaría reconocer y dar la bienvenida a algunas contrataciones recientes a Spectra Symbol Hive! Aquí hay información sobre estas abejas ocupadas:
Agueda Urena - Contratado Augusto 1, 2023
Asignación actual: Línea 1
Hechos Chidos:
Águeda nació en el mejor mes, Mayo!
Uno de sus pasatiempos es jugar y ver baloncesto, le gusta ver a su equipo favorito, los Utah Jazz (especialmente cuando vencieron a los Lakers).
Si los Jazz alguna vez tocaran en Venecia (Italia, no en la playa), a ella le encantaría ir con ellos y luego tomarse el tiempo para disfrutar de las vistas como lo haría un turista normal.
Otro pasatiempo que tiene es ayudar a las personas necesitadas,
Superpoder:El superpoder que desea demuestra que le encantaría tener el poder de curar.
Comida favorite: Si necesitas romper el hielo para hablar con ella, su refrigerio favorito es el café, ¡tráele una taza y comienza una conversación!
Zayna Thomas - Contratado Augusto 14, 2023
Asignación actual: Coordinador de clientes, equipo COPS
Hechos Chidos:
Jugó Roller Derby durante 2 años en la escuela secundaria.
Su padre le enseñó a coser alrededor de los 6 años, uno de sus proyectos era hacer vestuario para una producción teatral.
Escuché que incluso está haciendo almohadas para el sofá de la oficina de COPS. Hacer estas cosas la ayuda a mantenerse conectada y honrar el legado de su familia. Si tienes ganas de seguirla, ella publica sus aventuras de artesanía en su Insta.
Uno de los elementos de su lista de deseos es correr un maratón.
Superpoder: Si pudiera tener un superpoder sería hacer comida EXACTAMENTE como ella quiere.
Comida favorita: Le encantan los bocadillos de frutas y dice que podría sobrevivir con burritos mientras se esconde durante el apocalipsis zombie.
Kassi Wilkin - Hired Augusto 21, 2023
Asignación actual: Coordinador de envíos, Equipo de inventario
Hechos Chidos:
Si buscas unos pendientes nuevos, tienes suerte. Ella conoce a alguien que los fabrica y los vende en ETSY... es ella.
Su programa de televisión favorito es Psych. Le encantaría unirse a Shawn y Gus y el caos que crean.
Uno de los pasatiempos de Kassi es pintar; le encanta hacer esto mientras come Cheetos calientes y toca OneRepublic.
Le encanta Halloween y todo lo espeluznante.
Superpoder: El superpoder que más desea sería respirar bajo el agua,
Comida favorita: si solo pudiera comer una cosa por el resto de su vida, serían papas porque son muy versátiles y puedes hacer tantas cosas con ellas que incluso combinan con caracoles y corazones de pollo (que en ella tienen un sabor horrible). opinión).
Estos son excelentes temas para iniciar conversaciones y animamos a todos a aprovechar la oportunidad para conocerlos y hacerlos sentir bienvenidos!
Eventos próximos
Eventos próximos
12 Sept Día Nacional del Abrazo y Choca esos Cinco
15 Sept Nacional de la Hamburguesa Doble Queso
22 Sept Día de la Mujer Empresaria
29 Sept Día Nacional de la Caza de Fantasmas
Eventos importantes de la compania:
18-22 de septiembre Almuerzo y aprendizaje (consulte con su supervisor la fecha y hora exactas)
Información del producto by Ed Lore
Información del producto by Ed Lore
RoboSavvy- p/n 9204
RoboSavvy- p/n 9204
RoboSavvy Ltd. desarrolla soluciones robóticas y vende piezas robóticas para proyectos de investigación y bricolaje. Venden robots que ellos mismos diseñaron, desarrollan robots para otras companias y proporcionan muchos recursos de código abierto para que aficionados y estudiantes se adentren en la robótica. RoboSavvy tiene especial interés en robots humanoides y vehículos terrestres autónomos (AGV).
El año pasado hicimos una parte para TUGBOT de RoboSavvy, un mensajero pesado autónomo. El TUGBOT es capaz de levantar hasta 250 kg (~550 lbs) de producto y desplazarlo en ambientes interiores o exteriores. Es autónomo, se carga automáticamente y puede coordinarse con otros robots para resolver problemas. Esto lo hace muy útil en un entorno de almacén o fábrica, donde se pueden transportar cargas pesadas a lo largo de largas distancias y zonas difíciles. Nuestros sensores ayudan a este robot a mantenerse seguro y a mantener a los trabajadores humanos fuera de peligro.
Aquí hay un video que demuestra el TUGBOT:https://youtu.be/e4rZODmsSxw?si=LzcDEC9lqogs9y2l
El gran juego de los negocios (G.G.O.B)
El gran juego de los negocios (G.G.O.B)
Mordisco de entrenamiento: Ley superior n.° 4: "Tienes que hacer lo que tienes que hacer"
Mordisco de entrenamiento: Ley superior n.° 4: "Tienes que hacer lo que tienes que hacer"
Dejas todo lo demás. Te concentras día y noche en esa única cosa. Cuando tu espalda está contra la pared, debes descubrir cómo mover la pared hacia atrás. Se hace lo que sea necesario porque el sustento de la gente está en juego. ¡Toma la colina! Tienes que tomar la colina.
"Bottleneck" by Justin Whiting
"Bottleneck" by Justin Whiting
Ah-h-h-h, no hay nada más refrescante en un día caluroso de verano que sacar una botella de Coca-Cola helada de la hielera, con los pequeños trozos de hielo y el agua goteando, tan fría que puedes ver la niebla fría rodando. ¡De la botella y quitando la tapa de la botella y lanzando el líquido helado por tu garganta hasta tu estómago!
Me encanta esa forma icónica de botella de Coca-Cola, con sus líneas curvas y su cuello delgado. El único problema es que ese cuello delgado realmente puede estropear un buen trago. ¿No sería bueno obtener la misma bebida refrescante mientras pasas más cantidad por el cuello más rápido y sin succionar accidentalmente la lengua hasta la abertura de la botella?
De manera similar al volumen de líquido refrescante helado que espera en su interior para atravesar el delgado cuello de la botella de Coca-Cola, un proceso de fabricación puede convertirse en un cuello de botella cuando se le alimenta con un volumen de trabajo mayor que su capacidad máxima.
El mejor ejemplo que se me ocurre de un cuello de botella en Spectra Symbol es la Spartanics Machine. En un momento, cada hoja impresa que se producía en Spectra Symbol tenía que pasar por la máquina Spartanics, donde esa máquina tenía que perforar al menos 12 agujeros. Ahora multiplique eso por la cantidad de hojas y la cantidad de trabajos de impresión programados y hubo ocasiones en que la máquina podría haber funcionado las 24 horas del día, los 7 días de la semana y aún así no mantenerse al día. Para empeorar el problema, ni siquiera podemos ampliar la capacidad comprando otra máquina, ya que ese diseño ha quedado obsoleto y tendríamos que cambiar las herramientas para utilizar equipos diferentes.
Al comprender nuestras limitaciones con Spartanics Machine, Spectra Symbol ha podido abordar el problema y hoy hemos comenzado el proceso de eliminar gradualmente ese equipo y reemplazarlo con un proceso diferente de creación de esas mismas características de registro de una manera que ambos Satisface las necesidades actuales y puede ampliarse según sea necesario en el futuro.
De la misma manera, Spectra Symbol necesita que todos nuestros empleados observen nuestros procesos y encuentren dónde los materiales, las personas, el tiempo u otros recursos se están acumulando en un cuello de botella y encuentren soluciones que puedan mejorarlo o explotarlo.
El siguiente es un enlace a un recurso rápido que encontré para identificar cuellos de botella y cómo utilizarlos mejor:HERE
Si tiene alguna pregunta o idea sobre cómo identificar, eliminar o explotar un cuello de botella actual en nuestro sistema, comuníquese con su supervisor o con Ron Cossey y veamos qué podemos hacer con Kaizen y seguir adelante. Kaizen ¡PARA SIEMPRE!
Bonos de recomendación de empleados
Bonos de recomendación de empleados
Sin pagos este mes (Septiembre de 2023)
Como recordatorio, aquí está cómo funciona el programa de referencia.
Haga que su referencia llene nuestra Solicitud de Empleo
Obtenga un pago de $ 100 después de su primera semana de empleo
Obtenga un pago de $ 400 después de 6 meses de empleo
Obtenga un pago de $ 500 después de su 1 año de empleo
Report abuse